Nos Services

Ressources Humaines & Recrutement

Gérez et Optimisez Vos Équipes
Dans le secteur hôtelier, la qualité du service repose en grande partie sur la compétence et l’engagement de vos collaborateurs. Nous vous aidons à constituer des équipes performantes, à les former et à les fidéliser afin de maintenir un haut niveau d’excellence opérationnelle.

Recrutement et Gestion des Talents pour l’Hôtellerie

Approche ciblée : Nous Recherche de profils qualifiés (accueil, restauration, management…) en cohérence avec la culture de votre établissement.
Évaluation rigoureuse : Processus de sélection structuré (entretiens, tests de compétence, mises en situation) pour valider les aptitudes et la motivation.
Intégration sur mesure :Mise en place d’un parcours d’intégration (onboarding) adapté aux besoins de chaque poste, assurant une prise de fonction efficace.

Formation Continue et Montée en Compétence des Équipes

Programmes sur mesure : Modules de formation adaptés aux spécificités de l’hôtellerie (service client, yield management, gestion des plaintes…).
Accompagnement et mentorat : : Mise en place de coachings réguliers pour développer les talents et encourager la progression de carrière.
Réactualisation des compétences : Actualisation des connaissances sur les standards de qualité, les réglementations et les nouvelles tendances du secteur.

Gestion des Plannings et Automatisation des Horaires

Outils digitaux : Solutions logicielles pour créer et ajuster automatiquement les plannings, en tenant compte des contraintes légales et des pics d’activité.
Suivi en temps réel : Visualisation instantanée de l’état des présences et absences, simplifiant la réaffectation des équipes en cas d’imprévus.
Réduction des conflits : Règles de planification claires et communication transparente pour éviter les incompréhensions et frustrations internes.

Optimisation des Coûts de Personnel et Fidélisation des Employés

Analyse des coûts : Identification des postes de dépense liés aux ressources humaines (heures supplémentaires, turnover, absentéisme) pour les maîtriser.
Rémunération motivante : Conseil sur la mise en place d’une politique de rémunération adaptée et de primes incitatives liées aux performances.
Stratégies de fidélisation : Création d’un climat social positif (mobilité interne, reconnaissance, avantages) pour conserver vos meilleurs éléments sur le long terme.

Bénéficiez d’un service RH sur-mesure !

Des équipes bien formées, impliquées et satisfaites sont le moteur de la réussite de votre établissement. Contactez-nous pour mettre en place des stratégies RH performantes et adaptées à vos ambitions.

Découvrez les outils qui transformeront votre gestion

Le logiciel de prédilection du personnel hôtelier

« Mews est bien plus qu'une simple entreprise technologique. C'est un état d'esprit. »

Profile 1 Mobile

Directeur du numérique et de la distribution, JO&JOE

« Mews est au cœur de notre écosystème et constitue l'élément central de l'ensemble de nos solutions technologiques. »

Profile 2 Mobile

Cofondateur et directeur des opérations, Edgar Suites

« Mews simplifie la façon dont nous travaillons, le processus de réservation des clients et la façon dont ces derniers interagissent avec nous. Tout le monde y trouve son compte. »

Profile 3 Mobile

Directeur, Finn Lough

« Mews automatise les tâches administratives et nous permet de nous concentrer sur une seule chose : offrir des expériences remarquables à nos clients. »

Profile 4 Mobile

Responsable des opérations, Bush Hotel

« Mews a une avance phénoménale sur tous les systèmes que nous avons rencontrés jusqu'à présent. »

Profile 5 Mobile

PDG, The Laundry Rooms

« Je peux gérer l'hôtel à distance et créer un parcours client sans point de friction, c'est génial. »

Profile 6 Mobile

Directrice générale, The Maj Hotel

« Avec Mews Payments, nous gagnons environ 10 heures par semaine. »

Profile 7 Mobile

Directeur général, Good Hotel

« Mews nous libère des tâches administratives fastidieuses et permet à nos équipes d'offrir une expérience hôtelière remarquable. »

Profile 8 Mobile

Directeur informatique, Zien Group

Ressources Humaines & Recrutement
This website uses cookies to improve your experience. By using this website you agree to our Data Protection Policy.
Read more